UGT condiciona nuevos acuerdos con el Gobierno a aprobar el registro horario

El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, ha reclamado al Gobierno que apruebe de forma inmediata la reforma del registro horario. El dirigente sindical ha advertido de que el sindicato se planteará seriamente no firmar nuevos acuerdos con el Ejecutivo si antes no se cumple este compromiso.

Álvarez ha señalado que desconoce en qué fase concreta se encuentra la reforma, aunque ha explicado que la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, les ha comunicado que el proyecto está siendo sometido a ajustes legales.

El líder de UGT ha reconocido que deben corregirse los aspectos observados anteriormente por el Consejo de Estado para obtener un dictamen favorable. No obstante, ha defendido que la norma mantenga su objetivo de garantizar un control efectivo de la jornada laboral.

La reforma todavía debe recibir los informes jurídicos correspondientes, pasar por el Consejo de Estado y ser aprobada posteriormente por el Consejo de Ministros. Álvarez también ha indicado que el Gobierno mantiene un consenso interno sobre la modificación de los complementos salariales para evitar que sean absorbidos o compensados por las subidas del salario mínimo interprofesional.

Qué dice el Estatuto

El artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores establece las reglas generales sobre la jornada laboral y obliga a la empresa a registrar diariamente la jornada de cada persona trabajadora, incluyendo la hora concreta de inicio y finalización. La empresa debe conservar esos registros durante cuatro años y tenerlos a disposición de la plantilla, sus representantes legales y la Inspección de Trabajo.