Teruel licita por 286.172 euros anuales la limpieza de centros municipales

El Ayuntamiento de Teruel ha iniciado por vía de urgencia una nueva licitación para la limpieza de varios centros y dependencias municipales, con un presupuesto anual de 286.172 euros. El contrato tendrá una duración inicial de dos años y podrá prorrogarse durante otros dos, hasta alcanzar un importe máximo de 1.144.688 euros.

La contratación se pone en marcha después de las dificultades económicas de Ramón Lázaro, la empresa que prestaba el servicio, que han dejado a sus trabajadoras sin cobrar varias nóminas. El Ayuntamiento ha iniciado los trámites para resolver el contrato vigente y publicará el nuevo pliego en el perfil del contratante.

Según ha explicado la alcaldesa, el Consistorio no puede pagar directamente los salarios pendientes mientras mantiene las obligaciones de pago con la empresa y se resuelve el contrato. Algunas cuentas de la compañía están embargadas y el Ayuntamiento está depositando las cantidades correspondientes.

La nueva adjudicataria deberá asumir el servicio y subrogar a las trabajadoras, con el objetivo de que recuperen el cobro de sus nóminas cuando finalice el proceso. El contrato se dividirá en varios lotes para facilitar que distintas empresas puedan hacerse cargo de los servicios.

Entre los espacios incluidos figuran instalaciones del Parque de los Fueros, oficinas municipales, el Colegio Público de San Blas, el Centro de Ocio Joven, el Parque de San Martín, varias escuelas infantiles y los servicios de limpieza y conserjería del Colegio Miguel Vallés.

Qué dice el Estatuto

La subrogación de las trabajadoras puede producirse cuando así lo establezca la ley, el convenio colectivo aplicable o las condiciones de la contratación. El artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores regula la sucesión de empresa y mantiene los derechos laborales cuando existe una transmisión de una unidad económica que conserva su identidad; en los contratos públicos de limpieza, la obligación concreta de subrogar suele depender del convenio colectivo aplicable y de los pliegos.