CESM pide reforzar la protección laboral tras una agresión a una médica en Mora

La sección sindical de CESM-CLM en Toledo ha denunciado la agresión sufrida el 8 de septiembre por una facultativa mientras trabajaba en el punto de atención continuada del Centro de Salud de Mora. La profesional permanece desde ese día de baja por incapacidad temporal derivada de accidente de trabajo, con secuelas físicas y psíquicas cuya duración podría ser prolongada.

El sindicato ha solicitado a la Gerencia de Atención Primaria de Toledo que investigue lo ocurrido, revise la evaluación de riesgos y compruebe las medidas de protección frente a agresiones implantadas en el centro. También reclama que se adopten las medidas correctoras necesarias.

CESM considera que las agresiones a profesionales sanitarios deben tratarse como un problema grave de seguridad y salud laboral, con prevención efectiva, recursos suficientes y una evaluación real de las condiciones de trabajo. El sindicato sostiene que las respuestas no pueden limitarse a condenas públicas después de cada incidente.

La organización advierte además de que una baja prolongada sin sustitución suficiente puede reducir la capacidad asistencial y aumentar la carga de trabajo del resto de la plantilla. Por ello, reclama medidas que protejan a quienes prestan asistencia y eviten que las ausencias derivadas de estas agresiones se compensen con una mayor sobrecarga para sus compañeros.

Qué dice el Estatuto

El artículo 19 del Estatuto de los Trabajadores reconoce el derecho de las personas trabajadoras a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo. Este derecho obliga a la empresa a garantizar la prevención de los riesgos laborales y la adopción de medidas adecuadas para proteger la integridad física y la salud de la plantilla.