CCOO ve insuficiente el convenio del transporte de viajeros de Valladolid

CCOO de Castilla y León considera insuficiente el nuevo convenio colectivo del transporte de viajeros de Valladolid, firmado por la patronal ASEBUS y UGT, porque entiende que no garantiza la recuperación del poder adquisitivo de las plantillas.

El acuerdo establece aumentos salariales del 3,8 % en 2026, del 3,2 % en 2027 y del 3 % en cada uno de los años 2028 y 2029. El convenio no incluye una cláusula de revisión vinculada al IPC que permita compensar una posible subida de la inflación por encima de esos porcentajes.

Según CCOO, las personas trabajadoras del sector ya acumulan una pérdida de poder adquisitivo cercana al 2,5 % como consecuencia del convenio anterior. El sindicato afirma que durante la negociación y en el Serla, celebrado en julio, reclamó mejorar la propuesta económica e incorporar mecanismos de protección frente a la inflación.

La organización lamenta que el convenio se haya firmado sin su participación y advierte de sus efectos durante los próximos cuatro años. También reclama que los recursos públicos destinados al transporte de viajeros mediante el sistema Buscyl se traduzcan en condiciones laborales adecuadas para las plantillas.

Qué dice el Estatuto

El convenio colectivo puede regular las condiciones de trabajo y empleo aplicables a las personas incluidas en su ámbito, incluidos los salarios y sus revisiones. El artículo 82 del Estatuto de los Trabajadores reconoce la fuerza vinculante de los convenios colectivos negociados conforme a la ley.