Las empresas que aplicaron durante la pandemia medidas para la flexibilización de horarios pasaron del 82% al 90%, según el estudio ‘Conciliación y corresponsabilidad en las empresas de la Red DIE e impacto COVID19’, presentado este miércoles por el Instituto de la Mujer, del que, además, se desprende que estas medidas fueron usadas más por las mujeres que por los hombres.Read More
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