Artículo 30. Imposibilidad de la prestación.
Si el trabajador no pudiera prestar sus servicios una vez vigente el contrato porque el empresario se retrasare en darle trabajo por impedimentos imputables al mismo y no al trabajador, éste conservará el derecho a su salario, sin que pueda hacérsele compensar el que perdió con otro trabajo realizado en otro tiempo.
10 pensamientos en “A30 Imposibilidad de la prestación”
Hay q recuperar las horas de trabajo por no asistir? Es por el coronavirus, la empresa nos dijo q a casa 2 semanas pero q hay q recuperar las horas. Es justo?
Angel ruiz serrano
Buenos días.
Mi empresa estuvo cerrada 6 días por filomena,de los cuales 3 trabajamos en otra que tienen, ahora los 3 días primeros nos los quieren descontar de la nómina, Esto es así? Dado que en mi caso,salvo el 1 día que no pude acudir los otros 2 sí que podía .
Maria
Buenas, trabajo en una tienda en huelva, el dia 24 de diciembre el centro comercial dio ls opvion de cerrar a las 18.00 o a las 20.00 y mo jefe decidio cerrar a las 18.00, y nos suprimio una hora de trabajo, queria saber si esa hora tengo que recuperarla o no, puesto que yo podia haber realizado mi jornada completa. Gracias
Maria marquez
Hola, soy conducctor de autobuses. Y me gustaría saber si estando 11 horas fuera de casa todos los días, tres dias a la semana te tienen cinco horas parado y te parten la jornada. Y al cabo del mes te hallan la media a 8 horas por día trabajado, y así no pagan las horas que otros días han generado. Y además trabajas dos domingos es decir 24 días al mes, luego te dicen 24 x 8 = 192 horas, si no has sumando las horas de conducción y de presencia no salen más de 192 no te pagan ninguna aunque algún día hallas generado 4 horas.
José Luis Gañán López
Buenas tardes, trabajo en una empresa que esta afectada por un ERE de suspensión, por el tipo de empresa, del sector de la construcción, nos van llamando por necesidades del trabajo, puede que hoy estemos trabajando y mañana no, y nos van dando de alta en el ERE o de baja mientras dure el trabajo (mensualmente,semanalmente incluso diariamente).
El tema es que yo estando sin trabajar dentro del ERE, me han dado la baja médica por enfermedad común, quería saber:
1 – Al darme la baja médica, estando en el ERE sin trabajar, me corre el paro?
2 – Quien debe pagarme durante la baja? ( los 3 primeros dias los pierdo yo, los 12 siguientes me los paga el SEPE o la empresa?, y después de esos 15 dias, quien me paga?)
3 – Genero vacaciones habiendo cogido la baja médica en situación de ERE sin trabajar?
Miguel
buenas tardes,
Trabajo en restaurante y éste estuvo cerrado durante una semana por que operaron a mi jefe, mi pregunta es, esa semana me la tienen que pagar, descontármelo de las vacaciones…? estuve mirando el BOE pero no me queda del todo claro.
muchas gracias!!!
Rachida Daoudi
Hola,en la empesa donde estoy trabajando,estube 6 meses en un e.r.t.e,durante este tiempo he consumido prestaciones de desempleo y al final empresa prolonga e.r.t.e para otros 6 meses.Mi pregunta es,si empesa esta obligada pagarme mi sueldo?
Roman
En el ERE tiene que ir indicada las condiciones del mismo. Y aqui no sabemos como ha sido tu ERE.
Carlos Administrador
yo desearia saber si es el trabajadort el que tiene imposibilidad de prestascion como por ejemplo ser conductor y haberse quedado sin puntos en el carnet de conducir
Rafael Prims
Deberías consultar a un abogado y en todo caso, fijarte en la sección III del capitulo 3, que habla de suspensión del contrato.
Carlos Administrador